Zeitwirtschaft

Die perfekte Zeiterfassung ist einfach und mobil zu bedienen, liefert präzise Daten an Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung und hält jederzeit alle Zeitsalden transparent.

Sie arbeitet geräuschlos, effektiv und korrekt. Durch eine intuitive Bedienung sichert Ihnen eine automatisierte, zukunftsfähige Plattform ein effizientes Arbeitszeitmanagement. Auch bei komplexen Anforderungsszenarien. Dabei verfügen Ihre Mitarbeiter über ein eigenes Benutzerkonto: Urlaub beantragen, Atteste hochladen oder Schlicht ein MiLoG-konformer Vermerk zu den erbrachten Fahr- und Dienstzeiten.

Zeitwirtschaft

Die perfekte Zeiterfassung ist einfach und mobil zu bedienen, liefert präzise Daten an Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung und hält jederzeit alle Zeitsalden transparent.

Sie arbeitet geräuschlos, effektiv und korrekt. Durch eine intuitive Bedienung sichert Ihnen eine automatisierte, zukunftsfähige Plattform ein effizientes Arbeitszeitmanagement. Auch bei komplexen Anforderungsszenarien. Dabei verfügen Ihre Mitarbeiter über ein eigenes Benutzerkonto: Urlaub beantragen, Atteste hochladen oder Schlicht ein MiLoG-konformer Vermerk zu den erbrachten Fahr- und Dienstzeiten.

Zukunftstechnologien für die Zeiterfassung

Optimierte Prozesse für mehr Wertschöpfung in der Zeitwirtschaft

Die Uhr tickt und wer heute noch mit Excel und Stundenzetteln versucht das Thema in den Griff zu bekommen sollte sich alsbald mit einer digitalen Lösung auseinandersetzen. Doch auch jene, die glauben eigentlich keine Zeitwirtschaft zu brauchen, denen die kostspielige Anschaffung von Terminals vorschwebt oder großangelegte Einführungsprojekte umständlich erscheinen, sollten sich mit der nahtlosen, webbasierten und mobilen Welt von heute beschäftigen. Auch wenn Zeitwirtschaft langweilig erscheinen mag, mit modernen Softwarelösungen kann ein spürbarer Einfluss auf die allgemeine Organisationsentwicklung ausgeübt werden.

Zukunftsfähige Lösungen müssen sich mit Leichtigkeit an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen lassen und verfügbare Daten in Echtzeit bereithalten. Mit der richtigen Lösung und einer ordentlichen Einführung haben Sie Arbeitszeiten und Personalprozesse locker im Griff.

Global, mobil und allzeit bereit

Ob es sich um komplexe Arbeitszeitmodelle dreht oder die erhöhte Transparenz über Mitarbeiter im Home-Office, unterwegs oder vor Ort bei Kunden, die aufbereiteten Daten dienen Ihrer Prozessanalyse und Ablaufoptimierung. Das Lösungsangebot professioneller Hersteller sowie pfiffiger Start-Ups sorgt nicht nur für kleine Preise sondern umfasst weit mehr als der ein oder andere vermuten mag:

  • Krankmeldungen, Urlaubstage, mehrtägige Abwesenheiten und Überstunden
  • Zuschlags- und Zeitbonusmodelle
  • Pausenregelung
  • Mitarbeiter- und Standortverwaltung
  • Projektmanagement
  • Offline-fähige Apps
  • Geo-Tracking

Strategisches Denken im Zusammenspiel übergreifender Prozessketten, z.B. bei der Evaluierung laufender Kundenprojekte basierend auf umfassenden Projektparametern aus der Zeitwirtschaft, bietet Ihnen die entscheidenden Mehrwerte der Digitalisierung.

Instrumente zur Einsatzplanung (PEP)

Auch die Personaleinsatzplanung ist für Unternehmer deutlich einfacher und cleverer geworden.

Die zeitgemäße Planung und Auswertung von Einsatz- und Schichtplänen gestaltet sich kalendarisch durch ‚drag & drop‘ und bietet Unternehmen die Möglichkeit flexibel Arbeitszeiten mit Mitarbeitern zu gestalten oder in vernetzten Teams zu vereinbaren.

Teamarbeit steht im Fokus: digitale Dokumente, Arbeitsanweisungen, Schichttausch oder die aktive Rückmeldung via Smart-Phone-Apps fördern nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit. Sinnvolle Zeitwirtschaftslösungen entlasten Sie durch beschleunigte Prozesse und unterstützen Sie im optimalen Einsatz Ihrer Ressourcen: Personal und Arbeitszeit.

Zukunftstechnologien für die Zeiterfassung

Optimierte Prozesse für mehr Wertschöpfung in der Zeitwirtschaft

Die Uhr tickt und wer heute noch mit Excel und Stundenzetteln versucht das Thema in den Griff zu bekommen sollte sich alsbald mit einer digitalen Lösung auseinandersetzen. Doch auch jene, die glauben eigentlich keine Zeitwirtschaft zu brauchen, denen die kostspielige Anschaffung von Terminals vorschwebt oder großangelegte Einführungsprojekte umständlich erscheinen, sollten sich mit der nahtlosen, webbasierten und mobilen Welt von heute beschäftigen. Auch wenn Zeitwirtschaft langweilig erscheinen mag, mit modernen Softwarelösungen kann ein spürbarer Einfluss auf die allgemeine Organisationsentwicklung ausgeübt werden.

Zukunftsfähige Lösungen müssen sich mit Leichtigkeit an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen lassen und verfügbare Daten in Echtzeit bereithalten. Mit der richtigen Lösung und einer ordentlichen Einführung haben Sie Arbeitszeiten und Personalprozesse locker im Griff.

Global, mobil und allzeit bereit

Ob es sich um komplexe Arbeitszeitmodelle dreht oder die erhöhte Transparenz über Mitarbeiter im Home-Office, unterwegs oder vor Ort bei Kunden, die aufbereiteten Daten dienen Ihrer Prozessanalyse und Ablaufoptimierung. Das Lösungsangebot professioneller Hersteller sowie pfiffiger Start-Ups sorgt nicht nur für kleine Preise sondern umfasst weit mehr als der ein oder andere vermuten mag:

  • Krankmeldungen, Urlaubstage, mehrtägige Abwesenheiten und Überstunden
  • Zuschlags- und Zeitbonusmodelle
  • Pausenregelung
  • Mitarbeiter- und Standortverwaltung
  • Projektmanagement
  • Offline-fähige Apps
  • Geo-Tracking

Strategisches Denken im Zusammenspiel übergreifender Prozessketten, z.B. bei der Evaluierung laufender Kundenprojekte basierend auf umfassenden Projektparametern aus der Zeitwirtschaft, bietet Ihnen die entscheidenden Mehrwerte der Digitalisierung.

Instrumente zur Einsatzplanung (PEP)

Auch die Personaleinsatzplanung ist für Unternehmer deutlich einfacher und cleverer geworden.

Die zeitgemäße Planung und Auswertung von Einsatz- und Schichtplänen gestaltet sich kalendarisch durch ‚drag & drop‘ und bietet Unternehmen die Möglichkeit flexibel Arbeitszeiten mit Mitarbeitern zu gestalten oder in vernetzten Teams zu vereinbaren.

Teamarbeit steht im Fokus: digitale Dokumente, Arbeitsanweisungen, Schichttausch oder die aktive Rückmeldung via Smart-Phone-Apps fördern nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit. Sinnvolle Zeitwirtschaftslösungen entlasten Sie durch beschleunigte Prozesse und unterstützen Sie im optimalen Einsatz Ihrer Ressourcen: Personal und Arbeitszeit.

Sie zahlen zu viel.

Vergleichbarkeit schafft Einsparpotenzial.

Wer den Ist-Zustand kennt, kann die Digitalisierung effizient nutzen. Möglichkeiten nutzen ohne dabei auf Sicherheit & Qualität zu verzichten.

HRO unterstützt große und mittelständische Unternehmen als unabhängiger Experte bei der Modernisierung Ihres Personalmanagements.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme!

Payroll Kurzanalyse

Für stichhaltige Angebote im Bereich Lohn & Gehalt,

Gerne unterstützen wir Sie telefonisch unter:

Tel. +49 228 7100 3000

Lohn & Gehalt

Individuelle Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung im Maßstab Mittelstand

 

Geschäftsreisen

Geschäftsreisen-Management von End-to-End passgenau nach den  Reisekostenrichtlinien

 

Zeitwirtschaft

Ein automatisierte Plattform mit intuitiven Benutzerkonten für effizientes Zeitmanagement

HR-Verwaltung

Innovative HR-Tools und Funktionen für die Digitalisierung der Personalverwaltung

 

Rekrutierung

Scouting, Talent Management und erfolgreiche Etablierung von neuen Mitarbeitern

Entwicklung

Expert services for establishing business oppotunities on german market

Wir sind für Sie da.

Kontaktieren Sie uns unter

+49 228 7100 3000

7 + 8 =

Entgeltabrechnung

Individuelle Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung im Maßstab Mittelstand

Rekrutierung

Scouting, Talent Management und erfolgreiche Etablierung von neuen Mitarbeitern

Geschäftsreisen

Geschäftsreisen-Management von End-to-End passgenau nach den  Reisekostenrichtlinien

Entwicklung

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